О положениях о структурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных положений в виде электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" 3
ГБДОУ детский сад №39 компенсирующего вида Центрального района СПб в соответствии с Уставом структурных подразделений не имеет.
Управляющая система состоит из двух структур:
I структура - административное управление, которое имеет линейную структуру:
№ | ФИО | Должность | Контакты |
1 уровень | |||
1. | Гузова Елена Ивановна | заведующий дошкольным образовательным учреждением |
пер. Манежный, д.7, лит.А +7(812)275-78-94 dou39.centr@obr.gov.spb.ru |
2 уровень | |||
2. |
Власова Галина Александровна |
заместитель заведующего по АХР |
пер. Манежный, д.7, лит.А +7(812)273-67-29 dou39.centr@obr.gov.spb.ru |
3 уровень | |||
3. | Плотникова Татьяна Васильевна | старший воспитатель |
пер. Манежный, д.7, лит.А +7 (812) 273-37-73 dou39.centr@obr.gov.spb.ru |
II структура - коллегиальные органы управления.
Коллегиальными органами управления Образовательным учреждением являются:
- Общее собрание работников Образовательного учреждения;
- Педагогический совет Образовательного учреждения.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы в Образовательном учреждении создан Совет родителей.
Общее собрание работников образовательного учреждения является постоянно действующим органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива. Общее собрание работников действует на основании положения "Об Общем собрании работников образовательного учреждения".
Главными задачами общего собрания работников ГБДОУ являются:
- развитие самоуправления и творческой инициативы сотрудников,
-мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач,
-усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
Общие собрания работников проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения Общего собрания являются правомочными, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива (Копия положения- раздел 1 локальных актов).
Педагогический совет является постоянно действующим органом дошкольного образования для коллегиального рассмотрения вопросов воспитательно-образовательной работы и методической работы с педагогами всех категорий.
Главными задачами Педагогического совета являются:
- ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствовании образовательного процесса,
- разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения,
- внедрение в практику деятельности педагогических работников, достижений педагогической науки и передового педагогического опыта,
- решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт образования (Копия положения- раздел 1 локальных актов).
Совет родителей (законных представителей) воспитанников представительный орган родительской общественности, призван оказывать помощь детскому саду в решении текущих вопросов (Копия положения- раздел 1 локальных актов).
В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в образовательном учреждении создаётся Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (Копия положения- раздел 2 локальных актов).